Не следует допускать и делать скоропалительные диагнозы и прогнозы, пока неизвестны,  например, длительность и интенсивность активности конфликта, то есть конфликтная масса, и пока не ясно, возможно  ли решить конфликт или конфликты в реальности.

Некоторые конфликты теоретически кажутся легко разрешимыми, но в реальности это не так, потому что пациент находится в самых разных ограничениях. Он не может отказаться, например, от своего рабочего места, продать свою компанию, развестись, уйти с дороги свекрови, и т.д. …

Если все эти возможности для решения важных аспектов не выполнимы на практике, надо попытаться с пациентом и, возможно, также с вовлеченными в конфликт родственниками, друзьями, работодателем, банком, органами власти и т. д. найти второе или третье лучшее решение или узнать для него возможность даже чисто духовного разрешения конфликта.

Только тогда у вас будет ключ для прогноза. Большинство конфликтов вы будете пытаться решить вместе с пациентом. Исключения, в которых необходимо явно избегать разрешения конфликта, уже обсуждались, дальнейшие случаи также будут снова и снова обговаривать эту проблему в будущем.

◀ НАЗАД

ДАЛЕЕ ▶